Hace poco asistí a un evento sobre el futuro del trabajo.
El presentador principal citó una investigación que dice que dentro de 15 años
el 47% de los puestos de trabajo que actualmente hace la gente desaparecerá.
En las últimas décadas, las computadoras, los cajeros
automáticos y las bombas de autoservicio han substituido en gran parte a secretarias, cajeros bancarios y a asistentes de estaciónes de gasolina,
respectivamente. El transporte terrestre de larga distancia todavía no se ha
automatizado pero los camioneros podrían ser los siguientes en línea en la
lista de empleos en peligro de extinción.
Hay un cambio importante en las habilidades que necesita
la gente, pero algunos observadores dicen que todavía no es un enfoque de
nuestro sistema educativo. Los expertos dicen que la demanda está creciendo
fuertemente para trabajadores altamente calificados y altamente educados, pero
hay un decline significativo para aquellos con educación moderada o baja. Hasta
ahora, los seres humanos son ampliamente superiores para cualquier trabajo que
se basa en la creatividad, las habilidades empresariales, las habilidades
interpersonales y así como en la inteligencia emocional. Los puestos de trabajo
que se basan en estas categorías serán probablemente más seguros en un mundo
más automatizado.
Asegurar que la educación se mantenga al ritmo de los
cambios sociales es esencial. Es la pregunta para Napier de Edimburgo y otros
establecimientos educativos, "Nosotros preparamos nuestros alumnos para
los trabajos del futuro?”